2023年3月8日上午，校党委常委、统战部长肖六亿，人事处处长李书明及副处长胡红贵、胡燕生一行4人莅临太阳成集团tyc122cc调研指导人才引进、培养与服务工作。太阳成集团tyc122cc院长李治平，副院长李有光、彭江浩、王成及中文系主任祝永新、广电传媒系主任陈欢参加座谈会。
本次调研以人才引进、培养与服务工作为主题，目的是了解院系人才工作实情、摸清思想动态；宣传已有引育及各类人才政策，布置2023年任务；为人才工作会议召开做准备。
会议伊始，肖六亿就指出今年是学校“人才强校年”，是学校人才引进、培育与服务工作的重要契机，学院要高度重视，狠抓落实，协调人事职能部门一同推进人才工作步入新台阶。
随后，李书明阐释了2023年学校人才工作新政策。其后，李治平汇报了2021、2022两年中，太阳成集团tyc122cc教师思想状况、太阳成集团tyc122cc建设规划、博士引培措施、引培博士的责任机制、博士们的工作及思想状况等人才工作基本建设情况。李有光、彭江浩、王成从各自分管工作出发，汇报了人才工作取得的成效和面临的困难。祝永新、陈欢也就相关工作做了汇报，并提出了建议。
肖六亿仔细听取了汇报，对太阳成集团tyc122cc在人才工作方面取得的成效表示肯定，对目前人才工作中存在的问题一一给予指导。他指出，当前学校正处于申报博士点的关键时期，要充分认识人才引进工作对学校办学层次提高、事业高质量发展的极端重要性；要打破固有思维，全方位拓宽引才渠道，加大对高层次人才的引进和推进力度；要咬紧牙关，主动出击，啃下引才硬骨头；以更加开放、更加创新的思维提高引才效率，以踏实有效的工作成绩支撑博士点申报，为学校“人才强校年”的高质量建设与发展夯实基础。
最后，肖六亿常表学校对太阳成集团tyc122cc今年的人才引培工作提出具体要求，并就学院太阳成集团tyc122cc建设问题进行了深入指导。